Unsere Homepage ist wie unser Gehirn neuroplastisch. Sie wird gerade umgebaut.

PROSPEKTIVO - sich selbst und andere verstehen. Entwicklung gestalten. Führen.

Neurowissenschaftlich fundierte Persönlichkeits- und Führungskräfteentwicklung für Menschen, die Verantwortung tragen. Für sich selbst und andere.

Prospektivo verbindet moderne Neurowissenschaft mit Psychologie, Philosophie, systemischem Denken und jahrzehntelanger Erfahrung in Coaching, Training und Persönlichkeitsentwicklung.

Im Mittelpunkt steht eine Frage: Was ermöglicht Menschen, sich selbst besser zu verstehen und dadurch bewusster zu gestalten, nachhaltiger zu führen, selbstbestimmter zu entscheiden und zu leben?

Ich gestalte, also bin ich.

Unsere Biologie setzt Bedingungen. Unsere Erfahrungen prägen uns. Unsere Persönlichkeit entwickelt sich. Unser Selbstmodell beeinflusst, wie wir uns und die Welt erleben. Und die sozialen Systeme, in denen wir leben und arbeiten, wirken auf uns zurück.

Was wir erlebt und gelernt haben, prägt uns nachhaltig. Daraus entstehen Muster, die unsere Wahrnehmung, unser Denken und unser Verhalten beeinflussen – und uns in entscheidenden Situationen oft reagieren lassen, bevor wir bewusst darüber nachdenken.

Doch geprägt zu sein bedeutet nicht, unserer Vergangenheit ausgeliefert zu sein.

Ihre Vergangenheit darf erklären, warum Sie geworden sind, wer Sie heute sind. Sie muss nicht bestimmen, wer Sie morgen sein werden.

Regie übernehmen. Identität gestalten.

Sie lernen wahrzunehmen, was gerade in Ihrem inneren Filmstudio geschieht.

Sie erweitern den Raum zwischen Reiz und Reaktion. Und Sie entwickeln die Fähigkeit, dort bewusster Regie zu übernehmen, wo bisher alte Muster automatisch die nächste Szene bestimmt haben.

PROSPEKTIVO öffnet Beobachtungs- und Gestaltungsräume

So können Sie sich selbst, Ihre Führung und Ihr Leben anders gestalten. Bewusster. Klarer. Selbstbestimmter.

Wer führt hier eigentlich Regie?

Oliver Kogler, Geschäftsführer PROSPEKTIVO GmbH

Seit mehr als 35 Jahren beschäftigt mich eine Frage:

Warum werden Menschen, wie sie werden – und was ermöglicht ihnen, sich weiterzuentwickeln?

Mein Weg zu dieser Frage führte über Psychologie, systemisches Coaching, personzentrierte Gesprächsführung und -Therapie, Kommunikation, Körpersprache und Chronobiologie bis zur Cognitive Neuroscience.

Heute verbinde ich diese Perspektiven mit jahrzehntelanger Erfahrung in der Arbeit mit Menschen. Daraus entstand PROSPEKTIVO. Und daraus entstand eine weitere Frage:

Was wird möglich, wenn wir verstehen, was uns prägt – und beginnen, bewusster Regie darüber zu führen, wer wir werden möchten?

Willkommen im Filmstudio Cerebrum.

Stellen Sie sich Ihr Gehirn für einen Moment wie ein Filmstudio vor. Auf Ihrer inneren Leinwand erscheint das, was Sie als Wirklichkeit erleben.

Doch bevor dort eine fertige Szene entsteht, ist längst eine Menge geschehen.

Wahrnehmung. Erfahrung. Emotion. Körperlicher Zustand. Erwartungen. Selbstmodell. Soziale Situation.

All das wirkt daran mit, welche Bedeutung wir einer Situation geben und welche Handlung in diesem Moment wahrscheinlich wird.

Die bewusste Regie sitzt nicht allein im Studio.

Das Filmstudio Cerebrum macht komplexe Prozesse verständlich und gibt ihnen eine gemeinsame Sprache.

Verstehen ist der Anfang.

Verstehen öffnet neue Perspektiven. Veränderung entsteht durch Erfahrung und Anwendung.

Aus diesem Verständnis erwachsen unterschiedliche Wege der Zusammenarbeit.

Manchmal geht es um die eigene Persönlichkeit. Manchmal um Führung. Manchmal um ein Team oder Unternehmen. Und manchmal um eine Lebensphase, in der die bisherigen Antworten nicht mehr tragen.

Executive 1:1 Coaching

Wenn Verstehen allein nicht mehr reicht.

Für Führungskräfte, Unternehmer:innen und Menschen mit Verantwortung, die wiederkehrende Muster verstehen, Entscheidungen klären, nachhaltig führen oder ihre persönliche und berufliche Entwicklung bewusst gestalten möchten. Für Menschen, die ihr weitgehend automatisiertes Selbstmodell bewusster wahrnehmen und ihre Identität aktiv weiterentwickeln wollen.

Neurowissenschaft · Selbstmodell · Identität · Systemik · Selbstzukunft · Lösungen für Ihre Herausforderung

Systemische Coaching-ausbildung für Führungskräfte

Keine rein klassische Berufsausbildung zum Coach.

Eine intensive Ausbildung für Führungskräfte, Unternehmerinnen & Unternehmer, HR-Verantwortliche und Menschen, die verstehen möchten, wie Menschen tatsächlich funktionieren und was nachhaltige Entwicklung möglich macht. Und für Coaches, Beraterinnen und Berater sowie Therapeuten, die Menschen und die Funktionsweise unseres Gehirns in der Tiefe verstehen wollen.

Eine Ausbildung, die systemisches Denken, Psychologie, Neurowissenschaft, Selbstmodell, Identität und praktische Führungsarbeit zu einem Entwicklungsraum verbindet.

6 × 2 Tage online · Personality & Leadership Labs · Transferarbeit · 5 Tage Retreat Grundlsee · Neuro-Datenbank mit Interviews und Präsentationen von Neurowissenschaftlern

Leadership & Unternehmens-entwicklung

Unternehmen verändern sich, wenn Menschen anders miteinander kommunizieren und arbeiten.

Seminare, Workshops und Entwicklungsprozesse für Führungskräfte, Teams und Organisationen.

Mögliche Schwerpunkte:

Neuroleadership · Kommunikation · Resilienz · Stresskompetenz · Körpersprache · Selbstführung · systemisches Denken · Persönlichkeitsentwicklung

Wir entwickeln das Format passend zu den Menschen, der Organisation und dem tatsächlichen Entwicklungsziel.

Bestehende Seminarformate:

Neuroleadership · Stress- & Burnoutprävention · Chronobiologie/Innere Uhr/Schlaf · Verkaufen mit Regie im Kopf

Chronobiologie & Innere Uhr

Leistung hat auch eine biologische Zeit.

Menschen unterscheiden sich darin, wann ihr Organismus auf Aktivität, Konzentration, Regeneration und Schlaf eingestellt ist.

Prospektivo beschäftigt sich seit vielen Jahren intensiv mit Chronobiologie und der individuellen inneren Uhr. Unsere innere Uhr hat eine starke biologische und genetische Grundlage. Sie beeinflusst, wann Schlaf, Wachheit, Konzentration und Leistungsfähigkeit für uns passen.

Von Tests, Schlafcoachings über Beratung bis zu Seminaren für Unternehmen.

Ob wir eher früh oder spät aktiv sind, können wir nicht beliebig wählen. Unser Chronotyp wird wesentlich biologisch geprägt und zugleich von Alter, Licht, Umwelt und Verhalten beeinflusst.

DAS 6/S-SYSTEM

Sechs Kompetenzfelder für Selbstführung, Führung und Entwicklung.

01 Sich-Selbst-Bewusst-Sein
Was prägt meine Wirklichkeit? Was prägt die Menschen in meinem Team?

02 Stresskompetenz
Was geschieht mit mir unter Belastung? Wie reagiert mein Team unter Stress?

03 Selbstwahrnehmung
Was geschieht gerade in mir? Was passiert bei den Menschen in meinem Team?

04 Selbstregulierung
Wie und wo entsteht Gestaltungsspielraum? Bei mir und auch bei den Personen in meinem Team?

05 Systemisches Denken
Was geschieht zwischen uns? Welches System bilden mein Team und ich?

06 Sinn & Selbstzukunft
Wer möchte ich wahrscheinlicher werden? Wie möchte ich mein Team in Zukunft führen? Wie gebe ich meinem Team Sinn?

Das 6/S-System verbindet zentrale Bereiche meiner Arbeit zu einer gemeinsamen Entwicklungsarchitektur.

Neuro-Wissenschaft. Aber ohne Neuro-Mythen.

Neurowissenschaft ist faszinierend. Neurowissenschaft ist modern.

Und genau deshalb begegnet sie uns heute bei immer mehr Coaches, Beraterinnen & Berater sowie Trainerinnen & Trainer

Leider begegnen uns dabei auch viele Neuro-Mythen. Komplexe Zusammenhänge werden auf einfache Erklärungen reduziert. Aus wissenschaftlichen Hinweisen werden vermeintliche Gewissheiten.

Das klingt gut. Wird dem menschlichen Gehirn aber selten gerecht.

Bei PROSPEKTIVO ist Neurowissenschaft kein Etikett. Wir sind mit führenden Neurowissenschaftlerinnen & Neurowissenschaftlern in Europa und den USA vernetzt. Wir unterscheiden bewusst zwischen dem, was Forschung zeigt, was sie nahelegt, was ein hilfreiches Modell ist – und wo Spekulation beginnt.

Denn ganzheitliches Verständnis bedeutet für uns auch, die Grenzen unseres Wissens ernst zu nehmen. Unsere Vision und unsere Mission ist, allen Menschen die Erkenntnisse der Neurowissenschaft nahezubringen, damit Sie sie in ihrem Alltag anwenden können. Das Gehirn ist faszinierend genug. Es braucht keine Neuro-Mythen.

CEREBRUM NEURO-LIBRARY

Das Gehirn verstehen. Forschung vertiefen. Zusammenhänge erkennen.

In der Library finden Sie verständlich aufbereitete Beschreibungen wichtiger Gehirnregionen, neuronaler Netzwerke, Neurotransmitter und Neuromodulatoren. Dabei geht es nicht um einfache Zuordnungen wie „dieser Gehirnteil ist dafür zuständig“.

Sie lernen vielmehr, wo Strukturen und Botenstoffsysteme mitspielen, wie sie miteinander interagieren und in welchem Kontext sie für Wahrnehmung, Emotion, Motivation, Gedächtnis, Verhalten und Entscheidungen relevant werden.

Ergänzt wird die Library durch Interviews, Aufzeichnungen und Präsentationen renommierter Neurowissenschaftler & Neurowissenschaftler:innen 

Mit freigegebenen Inhalten unter anderem von Prof. Dr. Joseph LeDoux, Prof. Dr. Daniel Schacter, Prof. Dr. John-Dylan Haynes, Prof. Dr. Dr. Gerhard Roth, Prof. Dr. Daniela Schiller, Prof. Dr. Hakwan Lau und vielen weiteren.

Und die Library wächst weiter.

Was bleibt, wenn Entwicklung wirkt.

Menschen, die ein Stück ihres Weges mit PROSPEKTIVO gegangen sind.